KAGİDER, Türkiye'nin Ankara, İzmir, Bursa, Adana, Denizli, Gaziantep ve Kayseri gibi çeşitli illerinden seçilecek "Kadın Girişimci İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanı" adaylarını eğitim, rehberlik/koçluk süreçleriyle destekleyerek bir araya getirmek ve işbirliği içinde faaliyete geçmelerini sağlamak amacıyla Su Damlası Projesi'ni geliştirmiştir.

Kadın girişimci adaylarının bölgelerine yüksek standartlarda ve yerel kaynaklarla danışmanlık hizmetleri sağlaması, bölgelerindeki şirketlerin eleman ve eğitim ihtiyaçlarının karşılanması ve istihdamda da artış sağlanmasına destek verilmesi projenin ana hedefi olmuştur.

"Kadın Girişimci İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanı"ndan beklenilen, kendi bölgesinden bu projeye seçilmiş olan diğer kadın girişimci adaylarıyla bir araya gelerek rekabet etmeden ve artı değer yaratmak üzere işbirliği anlayışı içinde çalışmak, bölgesindeki kurum/kuruluşlara, yönlendirilmeye ihtiyacı olan bireylere "insan kaynakları yönetimi" ve "eğitim" hizmetleri sunacak danışmanlık şebekesini oluşturmalarıdır.

Ocak 2005 - Şubat 2006 tarihlerinde yürütülen Su Damlası projesi kapsamında "nihai katılımcı" olarak tanımlanan 25 kadın girişimci adayı "İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanı" olarak yetiştirilmiştir. 1. faz değerlendirilmelerde 17 kadın girişimci adayı, 2. faz değerlendirilmelerde 8 kadın girişimci adayı belirlenmiş ve "nihai faydalanan" olarak programa katılmıştır. Mecburi hizmet kapsamında 1000 kişinin "Meslek ve Kariyer Danışmanlığı" ve "Girişimcilik" seminerleri vasıtasıyla eğitilmesini sağlamışlardır.

Avrupa Birliği Aktif İşgücü Programı kapsamında İŞKUR'dan 175.000 € destek alınmıştır. Projenin toplam bütçesi 195.000 €'dur.