Fırsat Eşitliği Modeli (FEM)

Kadın istihdamını teşvik etmek için KAGİDER önderliğinde, Dünya Bankası teknik desteği, PricewaterhouseCoopers ve EY işbirliği ile yeni bir sertifika programı geliştirilmiştir. Bağımsız bir değerlendirme sürecinden geçtikten sonra Fırsat Eşitliği Sertifikasına hak kazanan kurumlar, yapıları, eylemleri ve istihdam olguları ile toplumsal cinsiyet eşitliğine ve istihdamda kadın güçlenmesine duyarlı olduklarını ulusal ve uluslararası kamuoyu nezdinde tescil ettirmiş olmaktadır. Sabancı Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Forumu’nun danışmanlık desteği sunduğu program kapsamında pilot çalışma Temmuz 2011’da başlamış ve 12 özel sektör şirketi uygulamaya dahil olmuş, ilk sertifika töreni bir yıl sonra 2012 Eylül ayında gerçekleşmiştir.


FEM kapsamında bugün itibariyle bağımsız değerlendirme partnerleri Pricewaterhouse Coopers, EY, Deloitte, ve KPMG Türkiye’dir.


FEM’in amacı; işe alım, eğitim, kariyer planlama ve geliştirme gibi süreçlerdeki eşitsizlikleri saptamak ve iş yaşamında cinsiyet ayrımcılığına dayalı yaklaşımlara son vermektir. FEM’in hedefleri: (a) İş yaşamında toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmek üzere özel sektöre destek olmak; (b) İstihdam ve kazançlarda eşitliği destekleyerek Türkiye iş gücünde kadının üretkenliğini artırmak; (c) İş dünyasında fırsat eşitliği prosedürlerini teşvik etmektir.


1. Yönetimin fırsat eşitliği konusundaki taahhüdü

2. İşe alım ve seçmede fırsat eşitliği

3. Eğitim fırsatlarına erişimde eşitlik

4. Performans değerlendirme ve terfide fırsat eşitliği

5. Kariyer destek uygulamaları

6. Geribildirim ve şikayetlerin izlenmesi

7. İletişim ve kurumsal reklamlar


KAGİDER’i bir sertifikasyon enstitüsüne dönüştüren program devam etmektedir.

İletişim için: ofis@kagider.org veya kagider@kagider.org


Projenin kapsadığı Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları: AMAÇ 5, AMAÇ 8, AMAÇ 10, AMAÇ 16, AMAÇ 17


FEM Sertifikası Alan Kurumlar

1. Boyner

2. Sanofi

3. Akbank

4. Coca Cola Meşrubat

5. Eczacıbaşı

6. Garanti BBVA

7. IBM

8. Novartis

9. Siemens

10.Vodafone

11.Bosch

12.İDO

13.Turkcell

14.Liv Hospital

15.TAV

16.Anadolu Efes

17.Avon

18.Ford Otosan

19.Türk Tuborg

20.BASF

21.Fiba Perakende

22.Kadir Has Üniversitesi

23.Mapfre

24.Mercedes

25.Novo Nordisk

26.TSKB

27.Zorlu Holding

28.Aksa Akrilik

29.Diversey

30.Esin Avukatlık

31.Gedik Üniversitesi

32.Mersin Int

33.TSKB Gayrimenkul Değerleme

34.Borusan Holding

35.Hayat Kimya

36.TSKB Yatırım Finansman

37.Ulusoy Un

38.Yapı Kredi

39.Asaş Alüminyum

40.Linde Gaz

41.Milli Reasürans

42.Oyak Renault

43.Abdi İbrahim

44.Alpay Mermer

45.Bahçeşehir Üniversitesi

46.Fibabanka

47.Genpa

48.Kibar Holding

49.NemPort

50.Reeder

51.Sanovel

52.Şoteks

53.Vestel

54.Yapı Merkezi

55.Zorlu Enerji

56.Zorlu Gayrimenkul

57.Anadolu Hayat Emeklilik

58.BHM

59.Galatasaray Spor Kulübü

60.Hepsiburada

61.Kordsa

62.Nurol İnşaat

63.Zorlu Tekstil

64.Aydem

65.Dimes

66.Modern Ambalaj

67.Nurol Bank

68.Orka Holding

69.Sahibinden.com

70.Socar

71.Turner International

72.CocaCola

73.Kırçıl Hukuk Bürosu

Galeri