TEKNOLOJİDE KADIN HAREKETİ YARIŞMASI, TEKNOLOJİ KULLANAN GİRİŞİMCİ KADINLARI ÖDÜLLENDİRDİ - 28 Şubat 2013

28 Şubat  2013Türkiye Vodafone Vakfı’nın, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı himayelerinde; Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) ve Türkiye Bilişim Vakfı (TBV) işbirliğiyle hayata geçirdiği Teknolojide Kadın Hareketi Projesi’nin yarışmasının kazananları belli oldu.

Teknolojinin kullanıldığı, uygulanabilir bir iş fikrinin arandığı yarışmaya, Türkiye’nin tüm bölgelerinden, farklı eğitim seviyelerinde toplam 312 kişi başvurdu. Yarışmanın kazananları, Sina Afra, Leyla Alaton, Kerem Alkin, Hakan Çelik, Faruk Eczacıbaşı, Songül Hatısaru, Ümran İnan, Alphan Manas, Vahap Munyar, Ali Sabancı, Serpil Timuray, Gülden Türktan, Arzu Ünal ve Serpil Yılmaz’ın yer aldığı iş, medya ve sivil toplum kuruluşlarının önde gelen temsilcilerinin oluşturduğu 14 kişilik jüri tarafından belirlendi. Yarışmaya başvuran kadınlar arasında finale kalan 15, kişi jüriye sunum yaptı.

Sunumların ardından yarışmanın birincisi “Sürücüleri Takip Projesi” ile Azize Karataş, ikincisi “Etkinlik Fabrikam Projesi” ile Ceren Çubukçu, üçüncüsü ise, “Güneş Enerjisi Projesi” ile Esra Canpolat oldu. Ayrıca, Jüri Özel Ödülü’nün sahibi “İnternet Cafe Projesi” ile Sibel Kanat olurken, Teknolojide Kadın Hareketi Özel Ödülü’nü “Gift Card Projesi” ile Hale Daşman kazandı. Kazananların ödüllerini 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında düzenlenecek etkinlikte, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin’in elinden alması planlanıyor.

Serpil Timuray: “Türkiye’nin kadın girişimci gücünü teknolojiyle harekete geçiriyoruz”

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkanı Serpil Timuray, Vodafone olarak kadının gücüne inandıklarını ve desteklediklerini belirterek, şunları söyledi:

İyilik İçin Mobil Teknoloji vizyonumuz doğrultusunda, mobil iletişim teknolojilerine ilişkin bilgi birikimi ve inovasyon gücümüzü bireylerin ve toplumun hayatını kolaylaştırmak üzere seferber ediyoruz. Dünyada Hillary Clinton ve Cherie Blair tarafından desteklenen mWomen projesinin Türkiye ayağı olarak hayata geçirdiğimiz Teknolojide Kadın Hareketi programı ile kadınlarımızın gücüne teknolojiyle güç katarak yetkin girişimcilere dönüşmelerini ya da hali hazırdaki girişimlerini geliştirmelerini, hatta bu sayede dünyaya açılmalarını sağlamayı hedefliyoruz. Böylece, sadece cinsiyetler arası değil, aynı zamanda nesiller arası ve aile içi dijital uçurumu azaltmayı da amaçlıyoruz. Eğitim ve teknoloji desteğimizle, iş fikri veya istihdam ihtiyacı olan yüzlerce kadınımız, sosyal ve ekonomik hayatta söz sahibi olacak. Yarışmamıza bu derece yoğun bir katılım olması bizlere, fırsat verildiği takdirde kadınların girişimcilik ve teknoloji kullanımı konusunda ne kadar ilgili ve yaratıcı olduklarını gösterdi. Kadınların teknolojiyi farklı alanlara başarıyla entegre ettiklerini gördük. Yarışmamızın kazananlarını tebrik ediyorum ve  sağlayacağımız can suyu sermayesi ile başarılı bir girişimcilik hikayesi yaratmalarını umut ediyorum. Projemizin önemine inanan ve desteklerini esirgemeyen Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’na, proje ortaklarımız KAGİDER ve TBV’ye teşekkürlerimi sunarım.”

Gülden Türktan: “Teknolojiyle hem ekonomik hem de sosyal yaşamda büyük değişimler yaşanıyor”

KAGİDER Başkanı Gülden Türktan ise, “Türkiye’de kadının güçlenmesi için teknoloji çok önemli bir araç. KAGİDER olarak biz, teknolojiyi en iyi şekilde kullanarak hem ekonomik hem sosyal yaşamda büyük değişimler yaşanabileceğini gördük. Yarışmanın kazananlarını tebrik ediyorum, girişimcilik deneyimimizi onlarla paylaşacak olmaktan heyecan duyuyoruz” dedi.

Faruk Eczacıbaşı: “Kadın istihdamını artırmak büyük istihdam stratejisinin parçası olmalı”

TBV Başkanı Faruk Eczacıbaşı da şöyle konuştu: “Türkiye’de çalışma hayatında yer almayan kadın nüfusumuzun, çalışma hayatına katılarak yaratacağı değer, ekonomimizi daha da geliştirecektir. Kadın, erkekle sadece hukuken değil, çalışma hayatında da eşittir. Kadın istihdamını ve girişimciliğini artırmak, bir büyük istihdam stratejisinin parçası olmalı. Sivil toplum kuruluşları ve özel sektör olarak biz bu konuda öneri yapabiliriz, proje üretebiliriz, çözüm arayabiliriz. Bu çabalarımızın, ülkemizin dört bir köşesinde yankı bulduğunu görmek büyük bir iyimserlik ve mutluluk veriyor.

Teknolojide Kadın Hareketi Projesi tüm dünyaya anlatılacak

Türkiye Vodafone Vakfı’nın, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı himayelerinde; KAGİDER ve TBV işbirliğiyle sosyal ve ekonomik hayatta kadının varlığını güçlendirmek hedefiyle hayata geçirdiği Teknolojide Kadın Hareketi Projesi, 5 Mart tarihinde New York’ta düzenlenecek olan Birleşmiş Milletler Komisyonu Kadın Statüsü Toplantısı’nda örnek başarı hikâyesi olarak tüm dünyaya tanıtılacak.

 

 

Editöre not:

 

Teknolojide Kadın Hareketi Projesi:

 

Teknolojide Kadın Hareketi Projesi, dünyada Hillary Clinton ve Cherie Blair tarafından desteklenen “mWomen” projesinin Türkiye ayağı olarak Haziran 2011’de hayata geçti. Proje, Türkiye’de iletişim teknolojileri başta olmak üzere her alanda toplumsal cinsiyet eşitsizliğine kaynak oluşturan problemleri tanımlamak üzere gerçekleştirilen kapsamlı araştırma sonucunda şekillendirildi.

Ağustos 2011'de, 16 şehirde, 15-65 yaş aralığındaki 1.607 kadınla gerçekleştirilen saha araştırmasının ortaya koyduğu; Türkiye’de erkekler arasında %91.1 olan cep telefonu sahipliği oranının, kadınlarda %70.2’ye düştüğü yönündeki veriler, kadınların iletişim teknolojilerine erişimini güçlendirecek, onlara ekonomik ve toplumsal güç kazandıracak stratejik bir eylem planının gerekliliğini ortaya koyar nitelikteydi. Böylelikle kadınları iletişim teknolojilerinin sunduğu imkânlarla tanıştırıp, ekonomiye katılımlarına yönelik fırsat eşitliği yaratmak üzere Teknolojide Kadın Hareketi Projesi’nin eğitim fazı kurgulandı. Eğitimler, ev kadınları ve çalışan kadınlara yönelik düzenlenen iki ayrı programda gerçekleşti. Proje kapsamında ilk yıl İzmir, Gaziantep, Ankara, İstanbul ve Samsun illerinde 1.300 kadına teknoloji eğitimleri verildi.

Ev kadınları, temel teknoloji okuryazarlığı, güvenli internet, etkin iletişim becerileri ve satış ve pazarlama teknikleri gibi geniş bir yelpazede eğitim gördü. Bu eğitim programını tamamlayan ev kadınlarına “Teknoloji Pazarlama Uzmanlığı” Sertifikaları verilerek, Vodafone bayilerinde istihdam edilmelerinin önü açıldı. Şu anda eğitim gören bir kadın Vodafone Cep Merkezi’nde çalışmaya başladı. Dahası, eğitimi takip eden 1 yıl boyunca kadınlar e-öğrenme kurslarına devam ediyor ve her konuda destek almak için elektronik ortamda danışmanlara ulaşabiliyor.

İşgücündeki kadınlara yönelik programlar ise ECDL seviyesinde MS Office, e-ticaret, girişimcilik ve pazarlama gibi tamamen onların özgül ihtiyaçlarına yönelik başlıkları kapsıyor. Eğitim programını tamamlayan ya da eğitim almamış kadınlara yapılacak çağrı ile Teknolojide Kadın Hareketi Yarışması süreci başlatıldı. Yarışma kapsamında, birinci 15.000 TL, ikincisi 10.000 TL ve üçüncüsü 7.500 TL can suyu sermayesi kazandı. Ayrıca, iki kadın da Jüri Özel Ödülü ve Teknolojide Kadın Hareketi Özel Ödülü almaya hak kazandı. Kazananlar ayrıca, Vodafone’dan 1 yıllık mobil iletişim hizmetleri paketi ve KAGİDER üyelerinden 1 yıllık mentorlük hizmeti alacak. http://www.teknolojidekadinhareketi.org

 

 

Türkiye Vodafone Vakfı hakkında: Vodafone Grup Vakfı, 2002 yılında kuruluşundan bu yana özellikle afet yardımları, spor ve müzik inisiyatifleri ile özel projeler yoluyla, imkânları kısıtlı çocuklara yardımcı oluyor. Vodafone’un dünya genelindeki 27 yerel vakfı aracılığıyla bu tür projelere 100 milyon sterlinin üzerinde yatırım yapıldı. Vodafone’un sosyal yatırım politikası doğrultusunda Mayıs 2007’de Vodafone Türkiye tarafından kurulan Türkiye Vodafone Vakfı, Vodafone’un sorumlu kurumsal vatandaş olarak toplumla bütünleşme taahhüdünün sosyal yaşama yansımasıdır. Türkiye’nin en saygıdeğer kurumsal vakfı olma vizyonuyla yola çıkan Türkiye Vodafone Vakfı, Türk toplumunun ekonomik, sosyal, kültürel gelişimine destek olma ve yaşam kalitesinin artırılmasına katkıda bulunma misyonuyla hareket ediyor. www.turkiyevodafonevakfi.org.tr

Vodafone Türkiye hakkında: 5 kıtada 30’u aşkın ülkede faaliyet gösteren ve gelirler bakımından dünyanın en büyük uluslararası mobil iletişim şirketlerinden biri olan Vodafone Grubu’nun bünyesinde yer alan Vodafone Türkiye, 31 Aralık 2012 itibarıyla hizmet sunduğu 18.9 milyon abonesiyle Türkiye’nin 2. büyük mobil iletişim şirketidir. Vodafone Türkiye’nin 2006 yılından bu yana satın alma dâhil toplam yatırımları 12 milyar TL’ye yaklaşmıştır. 2010’da Borusan Telekom’u bünyesine katan Vodafone Türkiye, 2011’de de Türkiye’nin en büyük alternatif telekom operatörlerinden Koç.net’i bünyesine dahil etti. Vodafone Türkiye; mobil ses, sabit ses, mobil internet ve ADSL hizmetleriyle “komple iletişim çağı”nı yaşatıyor. Vodafone Türkiye 3.300’ü aşkın kadrosu, 1.200’ü aşkın mağazası, 16 binden fazla satış noktasında, ekosisteminde bulunan 53 bin kişilik paydaş ailesiyle faaliyet göstermektedir.

Vodafone basın odası: http://www.vodafone.com.tr/VodafoneHakkinda/basin_odasi.php

Bilgi için: RedUnit / Uğur Sayın / 0549 745 53 16 / ugur.sayin@unite.com.tr