Dünya Bankası'nın teknik desteğiyle KAGİDER tarafından hayata geçirilen Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) , özel sektör şirketlerinin insan kaynakları uygulamalarını toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifiyle değerlendiriyor.

Bu süreci başarıyla tamamlayan Doğuş İnşaat , Fırsat Eşitliği Modeli Sertifikası'nı almaya hak kazandı .KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesi ve Özel Sektör ve Fırsat Eşitliği Komite Lideri Özlem Demirci Duyarlar , Doğuş İnşaat Genel Müdürü Tolga Akkaş ve Doğuş İnşaat İnsan Kaynakları ve İdari İşler Genel Müdür Yardımcısı (CHRO) Berna Tuncel'e sertifikalarını takdim etti.

Doğuş İnşaat ile birlikte FEM Sertifikasını alan kurum sayısı 75'e ulaştı.

İş yaşamında eşit ve kapsayıcı uygulamalrın yaygınlaşması için çalışmaya devam ediyoruz.