Geleceğini her zamankinden daha fazla sorgulayan Y kuşağı bir yandan dünyanın karşı karşıya olduğu tehlike ve problemlerden dolayı kaygı duyuyor; bir yandan da umutla iş dünyasından, özellikle çok uluslu şirketlerden, dünyanın ve toplumların önde gelen sorunlarına karşı daha aktif rol almalarını bekliyor.

İşte bizler de tam bu noktada, Türkiye nüfusunun yaklaşık %35’ini oluşturan Y Kuşağı’nı daha iyi anlamak amacıyla, Deloitte Türkiye ve Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) işbirliği ile “Kimdir Bu Y Kuşağı?” konulu bir panel düzenledik.

Deloitte Türkiye Yetenek Lideri Özlem Gören, ManAsset Staffing Solutions İnsan Kaynakları Kurucu Başkanı Derya Türkkorkmaz, MLS Holding Kurumsal Marka Yönetimi ve Pazarlama İletişimi Birim Müdürü Melis Özdemir panelist olarak etkinliğe katıldı. KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesi Servisîmin Cömert Birced'in moderatörlüğü ile düzenlenen panelde, Y kuşağı kimdir, Y kuşağıyla nasıl çalışılır ve Y kuşağı nasıl motive edilir gibi sorular cevaplandırıldı. Bunun yanında, Y kuşağının iş hayatından beklentileri nelerdir, iş hayatının Y kuşağından beklentileri nelerdir, Y kuşağı ve iş hayatı birbirlerine hazırlar mı soruları üzerinde tartışıldı.