KAGİDER, TurkishWIN ve UPS’in ortaklığı ile gerçekleşen Kadın Liderlik Platformu’nun 2016 yılı ilk zirvesi Yönetim Kurulunda Kadın işbirliği ile 11 Şubat Perşembe günü yapıldı. 3 yıldır gerçekleştirilen Kadın Liderlik Platformu toplantıları özel sektördeki başarılı kadın yetenek yönetimleri örneklerinin paylaşılmasını ve bu konudaki fikir önderlerinin düzenli bir araya gelerek karşılıklı görüş alışverişinde bulunmalarını amaçlıyor.

Büyük bir katılımla gerçekleşen Kadın Liderlik Platformu Zirvesi’nde 3 panel yapıldı. “Yönetim Kurulunda Kadın”, “Kadın İstihdamı Konusunda Sıradışı Deneyimler” ve “İş Hayatında Y Kuşağı ve Kadın” başlıklı paneller büyük bir ilgiyle izlenirken, canlı ve zengin bir fikir alışverişine sahne oldular.

Uzman isimler katıldı

Zirveye kadının özel sektörde istihdam edilmesi konusunda fikir önderliği yapan, İnsan Kaynakları Direktörleri, Çeşitlilik Liderleri ve üst düzey yöneticiler katıldı.

Zirvede, açılış konuşmalarını UPS Türkiye Ülke İnsan Kaynakları Müdürü Özge Yılancıoğlu Erol, KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesi Bahar Kayserilioğlu, Praesta Türkiye ve Mentor Danışmanlık Yönetici Ortağı Hande Yaşargil ve TurkishWIN ve BinYaprak Kurucusu Melek Pulatkonak yaptı. Daha sonra Praesta Türkiye ve Mentor Danışmanlık Yönetici Ortağı Hande Yaşargil moderatörlüğünde gerçekleşen ilk panelde İstanbul Bilgi Üniversitesi Danışma Kurulu Başkanı Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan, Türk Tuborg  - Carlsberg CEO ve İcra Başkanı Damla Birol ve Egon Zehnder Türkiye CEO’su Murat Yeşildere “Yönetim Kurulunda Kadın” konusunda görüşlerini aktardılar.


KAGİDER Başkanı Sanem Oktar moderatörlüğündeki ikinci panelde ise “Kadın İstihdamı Konusunda Sıradışı Deneyimler” masaya yatırıldı. UPS Türkiye Genel Müdürü Ufku Akaltan, Eczacıbaşı Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve Grup CEO’su Erdal Karamercan ve Vodafone Türkiye Kurumsal İlişkiler ve Çeşitlilik Direktörü Gizem Keçeci, kadın istihdamında karşılaştıkları sıradışı deneyimlerini paylaştılar.

“İş Hayatında Y Kuşağı ve Kadın” ana başlığındaki son panel ise TurkishWIN ve BinYaprak Kurucusu Melek Pulatkonak moderatörlüğünde yapıldı. Panele katılan Ideabakery İdea Master Şefi Sandy Sialom, Yönetim Koçu ve Strateji Ortağı Oya Günay ve Özyeğin Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü Öğrencisi Maral Pourrahim iş hayatında Y kuşağının çalışma ortamı ve şirketlerin bu yetenek havuzunu motive etmek için kullandıkları iyi uygulamaları değerlendirdiler.


Kurumsal liderlerin iş yaşamında kadının konumu ve onu güçlendirmenin yollarıyla ilgili pek çok farklı bakış açısı ve iyi uygulama örnekleri sundukları,  deneyim ve bilgi paylaşımının gerçekleştirildiği zirve son derece başarılı geçti ve hedeflerine ulaştı. Zirve, bu konularla ilgili son gelişme ve tartışmalardan haberdar olmak isteyen kurumlar için önemli bir referans kaynağı olma niteliği taşıyor.