Özel sektörde kadın istihdamı, kadın liderliğinin artması, yeni nesil kadın çalışanların iş hayatındaki yeri gibi konuların ele alındığı Kadın Liderlik Platformu (KLP) ikinci toplantısını 7 Haziran Salı günü gerçekleştirdi. KAGİDER, TurkishWIN ve UPS Türkiye’nin ortaklığı ile hayata geçen platformun “Şirket İçinde Kadın Networkleri Kurmak ve Güçlendirmek” başlıklı toplantısının açılış konuşmasını KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesi ve Özel Sektör Strateji Grubu Başkanı Bahar Kayserilioğlu yaptı. TurkishWIN ve BinYaprak Kurucusu Melek Pulatkonak, etkinlik çerçevesinde katılımcılara Networking eğitimi verdi. UPS Ülke İnsan Kaynakları Müdürü Özge Yılancıoğlu Erol’un moderatörlüğünü üstlendiği toplantıda GE Türkiye Enerji İş Kolları İnsan Kaynakları Müdürü Lale Güven ve EnerjiSA Yetenek Yönetimi Müdürü Tuğba Gök konuşmacı olarak yer aldı.

Toplantıda konuşan EnerjiSA Yetenek Yönetimi Müdürü Tuğba Gök, “Hepimizin derdi, yapmak istediği şey aynı aslında. Nerede yaşıyor, hangi pozisyonda çalışıyor, derdimizi hangi kumaşa sararak soruyor olursak olalım, temelde hepimizin arayışı, isteği aynı;  Biz ‘kadın olmak’ istiyoruz, dişi doğamızdan,  bunun bize vermiş olduğu güçten, farklılıktan vazgeçmek zorunda bırakılmadan, eşit olarak yaşamak istiyoruz” dedi. Tuğba Gök, “Cinsiyet eşitliği platformu Wings Up’un bu yolda Enerjisalı kadınların kendi özlerini ve benliklerini keşfetmelerini, buradan gelen niteliklerini işlerine, liderliklerine, ailesine ve topluma getirerek  daha keyifli, verimli ve mutlu yaşam alanları yaratabilmelerine destek olmayı hedefliyor” dedi.

General Electric (GE) Türkiye Enerji İş Kolları İnsan Kaynakları Müdürü Lale Güven ise yaptığı konuşmasında, çeşitliliğin en önemli önceliklerinden biri olduğunu ifade etti. Lale Güven, “Kadın çalışanlarımızı desteklemek, kariyerlerinde ve liderliklerinde atacakları adımlarda yanlarında olmak ve onları yönlendirmek için 2003 yılından itibaren Türkiye’de Kadın Çalışan Ağı girişimimiz bulunuyor. Bu girişim kapsamında çeşitliliği bir kültür olarak hem tüm iç süreçlerimize ve hem de şirket dışı platformlara yansıtmaya büyük özen gösteriyoruz. Kadın Çalışanlar Ağı’nın ülke liderlerinden biri olarak kadın liderliğine ve çeşitliliğe bu kadar önem veren bir şirkette çalıştığım ve bu konuda etkisi olan projelerin bir parçası olduğum için çok gurur duyuyorum” şeklinde konuştu.

Soru-cevap bölümünün ardından toplantı sona erdi.