Dünya Bankası’nın teknik desteğiyle KAGİDER tarafından hayata geçirilen Fırsat Eşitliği Modeli (FEM), özel sektör şirketlerinin insan kaynakları uygulamalarını toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifiyle değerlendiriyor.

Bu süreci başarıyla tamamlayan Epsan, Fırsat Eşitliği Modeli Sertifikası’nı almaya hak kazandı. Özel Sektör ve ve Fırsat Eşitliği Komitesi’nden Sorumlu KAGİDER Yönetim Kurulu Üyesi Av. Zeynep Yağmur, Epsan Yönetim Kurulu Üyesi Gülbin Efe Çevik’e sertifikalarını takdim etti.

Epsan ile birlikte FEM Sertifikası alan kurum sayısı 76’ya ulaştı.

Fırsat eşitliğini odağına alan uygulamaların daha fazla kuruma ulaşmasını desteklemeye devam ediyoruz.