Coca-Cola Türkiye Başkanı Galya Frayman Molinas, KAGİDER’in geleneksel Kahvaltı Toplantısı’nın konuğu oldu.

KAGİDER Başkanı Dr. Gülden Türktan, yaptığı açılış konuşmasında Coca-Cola’nın Türkiye’deki sivil toplum kuruluşları için itici bir güç olduğunu ifade etti. Toplantıda KAGİDER Başkan Yardımcısı Pelin Özkan, Coca-Cola’da Türkiye çıkışlı 46 üst düzey yönetici olduğunu hatırlatarak, ‘Sayın Molinas çok başarılı bir kadın yönetici, umarız gelecekte Coca-Cola’nın başında Muhtar Kent’ten sonra Molinas’ı görürürüz’ diyerek Molinas’ı konuşmasını yapmak üzere davet etti.

KAGİDER’in çalışmalarını yakından takip ettiğini ve çok takdir ettiğini belirten Molinas, “Burada bir gönüllünüz var” diye konuştu. Coca-Cola’nın yeni sosyal iş modeli ve sosyal sorumluluk projelerinden söz eden Molinas,  Afrika’da hayata geçirilen mikro dağıtım merkezlerini anlattı.

Afrika ülkelerinde Coca-Cola tarafından hayata geçirilen, mikro dağıtım merkezlerinin hem Coca-Cola’nın satışlarını ve görünürlüğünü artırdığını, hem de bireylerin ve toplumun hayatında olumlu yönde  değişiklikler yarattığını belirten Molinas şöyle devam etti:

“Geliştirdiğimiz model ile ile Afrika ülkelerinin dar sokaklarına giremeyen dağıtıcılarımızı mikro dağıtım merkezleri ile destekledik. Coca-Cola olarak biz bu merkezleri kuruyor, bilgi ve mentorluk desteği sağlıyoruz. Kredileri ise finans kuruluşları tarafından veriliyor. Bugün sayısı 3 bine ulaşan bu merkezlerden doğrudan ve dolaylı 48 bin kişi kazanç sağlıyor. Üstelik bu merkezlerin yüzde 30’unun sahibi ise kadınlar.”

Coca-Cola olarak 2020 yılında dünyada 5 milyon kadını iş sahibi yapmayı öngördüklerini ifade eden Molinas, “Öncelik verdiğimiz ülkeler var. Şu anda planlama aşamasındayız. Bu projenin dalgaları olacak. Türkiye ise bu planın daha sonraki devrelerinde yer alacak. Türkiye için farklı bir bakış açısı lazım” diye konuştu. Türkiye’de Coca-Cola’da çalışan kadın oranının yüzde 70’e yükseldiğini vurgulayan Molinas, dünya ortalamasına bakıldığında bu rakamın yüzde 50, üst düzey kadın yönetici açısından ise yüzde 16 olduğunu söyledi.  

Toplantı sonrası soruları yanıtlayan Molinas, kendisini öne geçiren özellikleri ise, şöyle sıraladı: “Kadının iş yaşamında başarılı olması için destek mekanizması çok önemli. Ailesinin kadını desteklemesi gerekiyor. Ayrıca, sevdiğim işi yapıyorum ve çok keyif alıyorum. Bir de, fırsatlara sırtımı dönmedim. İşi yaparken heyecan duyuyorum. Sıkıştığım zaman imdat demeyi biliyorum ve yardım alıyorum.”

Goldman Sachs’ın yaptığı araştırmaya göre Türkiye’nin 2050 yılına kadar ilk 10 büyük ekonomi arasına gireceğine dikkat çeken Molinas, “Burada bir pasta ortaya çıkacak. Bu fırsattan yararlanmamız, inovasyona önem vermemiz, kadın olarak sentez yeteneğimizi kullanarak ürünler ortaya çıkartmamız gerekiyor” diye konuştu.